החלפה לחופשת לידה

יציאה לחופשת לידה זה תמיד מורכב. בטח בפן האישי וגם בפן המקצועי, זה מביא איתו הרבה חששות, לחץ ולפעמים גם תחושה קלה של חוסר יציבות. ומה הדבר שתמיד נשכח? לחפש פתרון מראש. הזמן פשוט חומק לנו באופן קבוע והופ צריך פתרון כאן ועכשיו.
אמנם התקופה עצמה יחסית קצרה, אך לטובת ההחלפה הארגון מתבקש להשקיע זמן ומאמץ באיתור ותהליכי גיוס, למלא תקן זמני שלא תמיד נגמר בקליטה אלא בפיטורים ובכלל לשכנע מועמדות טובות להגיע לכחצי שנה.

אז תודה לאל – אנחנו פה!

כחברה של נשים, יצא לנו לחוות את זה מאוד מקרוב וקצת יותר מפעם אחת. או שתיים או 20. הבנו איך הכי נכון למצוא פתרון יעיל, איכותי וקצר טווח ואולי הכי חשוב איך הפתרון מותאם לתכנון העסקי העתידי של החברה, לעומת החשיבה המוטעית הרווחת שבה מנסים לשמור על אחוז מסוים
של התוכנית, כאשר השאר מחכה עד תום החל"ד.

אנחנו מתמחות בכל המקצועות הנכללים במחלקת ה HR שלכם:

  • משאבי אנוש
  • גיוס
  • רווחה
  • אדמיניסטרציה
  • ייעוץ ופיתוח ארגוני

שירות החלפה לחל"ד במיקור חוץ כולל

  • הגדרת צורך
  • איתור
  • סינון
  • אבחון
  • העסקה במיקור חוץ
  • ליווי מקצועי במידת הצורך

מה שנקרא – הנוחות עליכם, המורכבות עלינו.

גם את זה אנחנו עושות: